為進(jìn)一步完善企業(yè)人事管理，防范化解用工風(fēng)險(xiǎn)，保障和規(guī)范工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，威海紫光工會(huì)積極表達(dá)法律訴求。8月28日下午，威海紫光《勞動(dòng)法》的法律專題講座如期舉行，由威海市總工會(huì)特邀的威海律格法律服務(wù)中心普法講師趙德龍先生擔(dān)任本次培訓(xùn)講師，威海紫光人力系統(tǒng)全員參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》以及《山東省工會(huì)法律監(jiān)督管理?xiàng)l例》的相關(guān)知識(shí)。

　　培訓(xùn)以實(shí)際案例為基礎(chǔ)，圍繞勞動(dòng)法的重難點(diǎn)問題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，以互動(dòng)的形式進(jìn)行講解，提高了相關(guān)崗位人員對勞動(dòng)政策法律、法規(guī)的正確理解，為規(guī)范企業(yè)用工管理，有效預(yù)防和化解規(guī)避勞動(dòng)爭議的發(fā)生起到了積極的作用。

　　盤圓水圓，盂方水方。威海紫光將堅(jiān)持依法經(jīng)營，規(guī)范運(yùn)作，樹立良好的企業(yè)形象，積極開展法律培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)公司法制建設(shè)，提高職工法律意識(shí)，有效提高人事管理人員專業(yè)化和法治化工作水平，以法治為企業(yè)健康發(fā)展賦能。