2021年4月12日～13日，金訶藏藥董事長、總裁耿俊主持召開2021年一季度經(jīng)營分析會(huì)，公司高級(jí)管理層、各一級(jí)部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)部門負(fù)責(zé)人和其他骨干人員在西寧、上海、濟(jì)南三地以視頻連線方式參加會(huì)議。

　　西寧、上海、濟(jì)南會(huì)場

　　會(huì)議回顧了一季度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)達(dá)成情況，分析了公司人力資源管理現(xiàn)狀，總結(jié)了各業(yè)務(wù)和職能板塊一季度工作成果，分析了存在的問題，提出了相應(yīng)的解決措施，確定了下一階段的工作目標(biāo)與計(jì)劃，為未來發(fā)展指出方向、明確舉措。

　　各一級(jí)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作

　　總裁辦公會(huì)成員點(diǎn)評

　　會(huì)議聽取了信息管理部關(guān)于帆軟報(bào)表（FineReport）項(xiàng)目可行性專題報(bào)告，肯定了信息化建設(shè)對公司工作效率和管理水平提升的積極促進(jìn)作用，強(qiáng)調(diào)要借助先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)來推動(dòng)公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并組建以執(zhí)行總裁牛豫娟為負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來調(diào)研實(shí)施帆軟報(bào)表項(xiàng)目。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“凝聚人才、優(yōu)化機(jī)制”是公司不變的經(jīng)營方針，持續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)藏醫(yī)藥專業(yè)人才是公司發(fā)展的必然要求。要求公司高級(jí)管理層和各級(jí)負(fù)責(zé)人牢固樹立“人才資源是第一資源、人才優(yōu)勢是第一優(yōu)勢”的理念，不斷完善公司人才領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、人才管理機(jī)制，借政策東風(fēng)，聚天下英才，不斷夯實(shí)公司人才基礎(chǔ)，不斷為藏醫(yī)藥事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和健康中國建設(shè)貢獻(xiàn)金訶力量！

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“明確戰(zhàn)略、落實(shí)舉措”是公司永恒的經(jīng)營主題，圍繞戰(zhàn)略制定并落實(shí)舉措是公司發(fā)展的應(yīng)有之義。公司戰(zhàn)略為未來發(fā)展指明方向，明確目標(biāo)，指出路徑，是評判各部門工作舉措的唯一標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)議要求，一切工作舉措都應(yīng)圍繞戰(zhàn)略展開，且一切圍繞戰(zhàn)略展開的工作舉措都應(yīng)嚴(yán)格貫徹落實(shí)。

　　會(huì)議號(hào)召，2021年，“十四五”正式開局，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程正式起航，“全面推進(jìn)健康中國建設(shè)”的號(hào)角正式吹響，全體金訶人應(yīng)在超額完成一季度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的基礎(chǔ)上，“乘勝追擊”，繼續(xù)奮斗，以更加優(yōu)異的成績迎接建黨100周年！