本屆論壇的年度主題為“雙創(chuàng)時(shí)代的雇主品牌”。由第十一屆中國雇主品牌論壇組委會(huì)、國際人力資源管理協(xié)會(huì)、中國雇主品牌網(wǎng)主辦?！爸袊椭髌放普搲弊鳛閲鴥?nèi)最具權(quán)威性和公信力的雇主品牌研究和宣傳平臺(tái)，從2006年開始已成功舉辦了十一屆，其目的是通過雇主品牌研究造福社會(huì)，幫助企業(yè)更加關(guān)注員工發(fā)展，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，贏得社會(huì)尊敬，讓中國更多企業(yè)成為受人尊敬的優(yōu)秀雇主。中國教育電視臺(tái)、鳳凰網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)、《人力資源》雜志等60多家媒體到會(huì)進(jìn)行采訪、報(bào)道和直播。

論壇現(xiàn)場(chǎng)揭曉了 “2016年中國最佳雇主”、 “2016年度中國杰出人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“2016年中國杰出經(jīng)理人”、“2016年中國最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”、“2016年中國最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”等中國雇主品牌年度評(píng)選榜單。

頒獎(jiǎng)儀式由知名管理專家丁雪峰主持，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人才系主任、教授、知名管理專家徐斌代表中國雇主品牌論壇理事會(huì)遴選專家團(tuán)致辭。中脈科技和華為、萬科、格力、東方航空、中國銀行、搜狐、沃爾瑪、可口可樂、星巴克等知名企業(yè)一同榮獲“2016年度中國最佳雇主”榮譽(yù)稱號(hào)。

中脈科技中國區(qū)總裁李達(dá)兵和華為總裁任正非、格力電器董事長董明珠、新浪董事長曹國偉、騰訊CEO馬化騰、金地集團(tuán)董事長凌克等知名企業(yè)家分別獲得了“2016年度中國最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”和“2016年度中國最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”稱號(hào)，北京大學(xué)教授、十屆全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會(huì)委員、國務(wù)院國資委國有企業(yè)原監(jiān)事會(huì)主席解思忠，中國人才學(xué)創(chuàng)始人、中國人事科學(xué)研究院原院長、教授、博導(dǎo)王通訊,北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長張宇泉等十余位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓為獲獎(jiǎng)企業(yè)及個(gè)人頒獎(jiǎng)。

長期以來，中脈始終踐行“共創(chuàng)共享”核心價(jià)值觀，與顧客共享健康，分享快樂，優(yōu)化人生價(jià)值；與員工共享利益，共存共榮，改善員工福祉。中脈在實(shí)踐中探索出了一套符合自身企業(yè)文化和經(jīng)營管理需要的人力資源管理模式，希望與員工共創(chuàng)美好事業(yè)，共享企業(yè)發(fā)展的豐碩成果。

伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，中脈不斷強(qiáng)化雇主品牌意識(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感，增加企業(yè)的凝聚力和向心力，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，現(xiàn)已發(fā)展成為生態(tài)健康行業(yè)卓越人才的“黃埔軍?！?，通過不斷激發(fā)員工潛能，為打造中國最具活力最受尊敬的國際化民族企業(yè)而努力奮斗。

中脈在員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、升職、個(gè)人發(fā)展以及員工工作環(huán)境等諸多涉及員工關(guān)懷福利的領(lǐng)域進(jìn)行了不斷的探索和完善，力求讓員工快樂工作，與企業(yè)共同成長。中脈不僅制定了《中脈員工福利管理制度》，而且從企業(yè)文化建設(shè)、員工祝福慰問、員工家屬慰問、員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶薪年假、人才培訓(xùn)、員工體檢、完善保險(xiǎn)體系等方面關(guān)心、關(guān)注員工成長和發(fā)展。同時(shí)，中脈科技還特意安排出團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)、下午茶和探親路費(fèi)，并定期組織員工集體旅游。迄今為止，中脈科技已成功組織員工前往海南三亞、泰國普吉島、臺(tái)灣、日本等地進(jìn)行了精彩出游。

除此之外，每年的重陽節(jié)和兒童節(jié)，中脈高管還會(huì)向每一位員工的家人寄送問候信和節(jié)日禮物，中脈還會(huì)組織與老人和孩子相關(guān)的主題活動(dòng)，對(duì)中脈員工家屬進(jìn)行適時(shí)的慰問。中脈科技就是這樣把企業(yè)文化如此做小、做細(xì)，造就員工與企業(yè)共同成長的環(huán)境，從而成就了全國知名的優(yōu)秀雇主品牌。