本網(wǎng)接到網(wǎng)友投訴，內(nèi)容如下：

　　湖北擎天通寶生物科技有限公司，這家公司所謂是做什么化妝品直 銷，四川朋友過去考察，好多人都加入了擎天通寶這個公司，有一個朋友這兩天追著我，說辦了加入后，只要找到兩個人，第二天有六千元到你的帳上，網(wǎng)上查他們公司的信 息，在2014的8月才剛剛成立，注冊資金1000萬，地址在高速公路旁邊的村子里，幾個親戚朋友已經(jīng)被騙去洗 腦回不來啦，還打電 話讓我去，我去了想把他們帶回家，他們員工把我?guī)У揭慌?，恐嚇我，還動手打我，后來跑了出來，這本質(zhì)完全就是傳 銷。

　　請相關(guān)部門對這樣的企業(yè)大 力查 處啊!公司法人網(wǎng)上登記的叫丁國艾，總經(jīng)理聽說叫劉克民，網(wǎng)上一搜，原來是專門做傳 銷的。

　　他們公司的獎金計劃：

　　投資金額

　　代理商 12000元

　　店鋪經(jīng)銷商[公司審核} 2%店補

　　獎金計劃一

　　層獎：(市場發(fā)展獎)，拿小市場當層首個新增代理商業(yè)績的50%提成。(也就是左右兩個市場首個新增代理商各提25%,獎金一起發(fā)放。)日薪制、日封頂15000元。

　　獎金計劃二

　　量獎：(市場服務(wù)獎)，小部門市場層獎后剩余業(yè)績(新增代理商)的15%提成。(小市場每層除開首個新增代理商以外的業(yè)績的15%算為獎金) 日薪制、日封頂15000元。

　　獎金計劃三

　　領(lǐng)導獎：(市場管理獎)，拿直接推薦代理商前兩項收入的5%， 月薪制，直接推薦關(guān)系，推的越多收入越高，后期無比大的獎。拿四代。

　　獎金計劃四

　　二二復(fù)制的倍增式的20層，將有210萬人，從每人身上見點拿15元--300元每月，將是一個非常龐大的數(shù)字。真正消費為王，永續(xù)收益。

　　1、每天獎金的10%作為重復(fù)消費;

　　2、金額達500元以上享受團隊合格代理商重復(fù)消費額3%的見點獎。

　　3、月重消金最高封頂1萬元。

　　4、無限層緊縮制。

　　5、不需要推薦關(guān)系;

　　每月重復(fù)消費500元以上為合格代理商。

　　獎金計劃五

　　零售獎：代理商二次消費公司產(chǎn)品均按照三折消費，并且原價的5%計算所在區(qū)的業(yè)績，產(chǎn)生獎金。

　　A、公司產(chǎn)品：三折拿貨，消費無壓力。

　　B、網(wǎng)站產(chǎn)品：三折起購物，更實惠，更省錢。

　　C、四折消費，更優(yōu)惠，更體面。

　　獎金計劃六

　　互助獎：(回本獎)推薦老師收入的10%。作為互助獎，加權(quán)平均分配給直接推薦者，拿回投資金額為止。 注：拿回代理商投資金額12000元為止，讓你零風險運作。

　　獎金計劃七

　　福利獎：全球總業(yè)績的5%給上級別的代理商發(fā)福利。

　　主任：筆記本電腦 高級主任：相機+臺灣旅游

　　經(jīng)理：別克轎車 高級經(jīng)理：寶馬3系

　　總監(jiān)：寶馬5系 高級總監(jiān)：寶馬7系

　　董事：別墅

　　小市場業(yè)績達到6萬，并直接推薦3個代理商，就是主任。以此類推，小市場出現(xiàn)兩個同級別領(lǐng)導人，您的級別就往上升一級，級別只升不降，業(yè)績累計不歸零。 計劃總說

　　一、前期快速回本：

　　1、無限層的50%，又快又大。

　　2、推薦老師10%，回本保障。