熱直銷(xiāo)網(wǎng)快訊：“3月3日，全國(guó)政協(xié)十二屆三次會(huì)議在北京開(kāi)幕，李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)主席兼行政總裁、無(wú)限極(中國(guó))有限公司董事長(zhǎng)李惠森先生作為第十二屆全國(guó)政協(xié)委員參加了會(huì)議，并提交《關(guān)于改進(jìn)和創(chuàng)新家族企業(yè)新生代培養(yǎng)方式的建議》的提案。

至此，李惠森先生已連續(xù)8年向全國(guó)政協(xié)遞交有關(guān)家族企業(yè)發(fā)展的提案。

在接受媒體專(zhuān)訪時(shí)，李惠森先生就創(chuàng)新和規(guī)范家族企業(yè)新生代培養(yǎng)等方面的問(wèn)題提出了自己的看法和建議。

“家族企業(yè)已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，被譽(yù)為‘中國(guó)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的重要成功要素之一’?！崩罨萆壬f(shuō)，截至2014年，全國(guó)已有1200萬(wàn)民營(yíng)企業(yè)和4400萬(wàn)個(gè)體戶(hù)，對(duì)國(guó)民生產(chǎn)總值的貢獻(xiàn)超過(guò)60%，提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位和90%以上的新增就業(yè)崗位。

“我國(guó)的家族企業(yè)在未來(lái)5—10年將面臨傳承換代的關(guān)鍵時(shí)期?！崩罨萆壬赋觯陙?lái)，隨著第一代家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)者年齡的日益老化，家族企業(yè)代際傳承問(wèn)題逐漸浮出水面，如何使大批繼承父輩財(cái)富的“富二代”樹(shù)立正確的人生規(guī)劃，成為“承前啟后、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的新生代企業(yè)家，使家族企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，已成為政府、企業(yè)和社會(huì)各界普遍關(guān)注的問(wèn)題。

“富二代”是人們耳熟能詳?shù)臒衢T(mén)詞匯之一，但是在人們口中被演繹成略帶貶義色彩的現(xiàn)實(shí)，卻折射出中國(guó)眾多家族企業(yè)面臨代際傳承的困境。而作為傳承超過(guò)百年的家族企業(yè)，李錦記集團(tuán)早已打破“富不過(guò)三代”的讖語(yǔ)。

李惠森先生分析，目前，家族企業(yè)代際傳承面臨對(duì)新生代企業(yè)家群體的培養(yǎng)方式難以滿(mǎn)足實(shí)際需求、凝聚新生代企業(yè)家群體的組織尚未充分發(fā)揮應(yīng)有作用、圍繞新生代企業(yè)家群體的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)缺少指導(dǎo)與監(jiān)管等一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

為此，李惠森先生向全國(guó)政協(xié)遞交提案建議：首先，政府部門(mén)要?jiǎng)?chuàng)新工作模式，開(kāi)展符合新生代需求和特點(diǎn)的活動(dòng)，開(kāi)展跨地域、跨代際、跨行業(yè)的分享交流;其次，要?jiǎng)?chuàng)新組織平臺(tái)，政府部門(mén)應(yīng)支持和協(xié)助設(shè)立有資質(zhì)的、規(guī)范的家族企業(yè)社團(tuán)組織;第三，要規(guī)范相關(guān)機(jī)構(gòu)行為，營(yíng)造家族企業(yè)及新生代企業(yè)家健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境。

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李惠森先生，現(xiàn)任第十二屆全國(guó)政協(xié)委員，遼寧省第十一屆政協(xié)常委，中華海外聯(lián)誼會(huì)理事，中國(guó)香港(地區(qū))商會(huì)(廣東)榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)。曾任第十一屆全國(guó)政協(xié)委員，遼寧省第九屆政協(xié)委員，遼寧省第十屆政協(xié)常委。

李惠森先生致力于推動(dòng)中國(guó)家族企業(yè)的傳承與發(fā)展，作為承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一種創(chuàng)新。在中央統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo)下配合全國(guó)工商聯(lián)，2011年推動(dòng)出版《中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展報(bào)告》，2013年推動(dòng)出版《中國(guó)家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。