熱直銷網(wǎng)快訊：近日，廣西國資委黨委印發(fā)《自治區(qū)直屬企業(yè)黨建工作年度考核方案》（以下簡稱《方案》），把企業(yè)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入廣西國資委企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核體系。這是廣西國資國企深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》、《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》精神，全面提高黨建科學(xué)化水平的重要舉措。建立企業(yè)黨建考核制度，目的是力求通過落實黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，推進(jìn)廣西自治區(qū)直屬企業(yè)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，把國有企業(yè)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的核心優(yōu)勢。

　　廣西自治區(qū)直屬企業(yè)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度考核的對象為設(shè)黨委且列入當(dāng)年廣西國資委企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核的廣西自治區(qū)直屬企業(yè)，其它黨組織關(guān)系由廣西國資委管理的廣西自治區(qū)直屬企業(yè)、中央駐桂企業(yè)參照執(zhí)行，考核工作全部覆蓋了廣西國資委監(jiān)管的區(qū)直企業(yè)和廣西國資委黨委管理黨建工作的企業(yè)，確保了企業(yè)的業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里，推動企業(yè)基層黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作再上新臺階。

　　在考核內(nèi)容上，《方案》突出全面加強企業(yè)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作，著力促進(jìn)基層黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新。一是注重基礎(chǔ)，考核內(nèi)容分為思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作創(chuàng)新等5大項17小項內(nèi)容，涉及企業(yè)黨建、宣傳思想文化、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員人才隊伍建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等各個方面，要求企業(yè)各級黨組織全面履行黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，做好黨章規(guī)定、中央和廣西自治區(qū)黨委部署的各項基礎(chǔ)工作、日常工作，打牢黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是注重規(guī)范，將建立黨委議事工作制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展工作質(zhì)量保證機制、黨員幫扶關(guān)愛制度和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等長效機制列為考核內(nèi)容，通過對建立健全各項黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度與執(zhí)行落實情況的考核，切實推進(jìn)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。三是注重創(chuàng)新，在5大項考核內(nèi)容中將“工作創(chuàng)新”單獨設(shè)立為專項指標(biāo)，鼓勵企業(yè)在完成常規(guī)工作任務(wù)的同時，結(jié)合實際大膽創(chuàng)新基層黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形式與載體，增強黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的吸引力與活力，把企業(yè)行之有效的主題實踐活動載體，總結(jié)、提煉、打造成黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作品牌。

　　在考核方法上，考核與民主評議相結(jié)合，采取企業(yè)自評、民主評議、抽查復(fù)核相結(jié)合的方式開展黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度考核。一是企業(yè)自評，給企業(yè)展示機會。所有考核對象企業(yè)對照廣西自治區(qū)直屬企業(yè)黨建工作年度考核指標(biāo)及評分細(xì)則，對本企業(yè)的黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及亮點進(jìn)行自我展示和評價。二是民主評議，讓黨員干部和職工群眾代表參加評議。組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會成員、中層管理人員、職工代表等人員對企業(yè)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行民主評議。三是檢查核實。廣西國資委成立黨建工作檢查組，通過組織集中復(fù)核、交叉互評、實地調(diào)查、查閱資料、抽樣檢查等方式，對企業(yè)完成工作情況進(jìn)行核實驗證、考核評分。

　　在考核結(jié)果運用上，除了通報考核結(jié)果，各企業(yè)對照進(jìn)行整改外，還把考核結(jié)果作為推薦評選廣西自治區(qū)直屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、廣西自治區(qū)文明單位、企業(yè)文化示范基地等評先評優(yōu)的重要依據(jù)和指標(biāo)，把企業(yè)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核體系，將考核結(jié)果與企業(yè)年度業(yè)績考核掛鉤作為企業(yè)業(yè)績考核體系中的一個計分項。黨建工作年度考核總得分90分以上的在業(yè)績考核中不扣分，90分以下則按比例扣減分值。通過掛鉤企業(yè)綜合績效，企業(yè)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況將直接影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬，這將有助于進(jìn)一步激勵企業(yè)深入、全面、規(guī)范搞好黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)廣西自治區(qū)直屬企業(yè)黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新臺階，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，做強做優(yōu)國資國企提供堅強的思想保障、組織保障和紀(jì)律保障。