自曝加盟安利集團 轉(zhuǎn)做直銷或與“瘋狂英語”經(jīng)營慘淡有關(guān)

　　李陽前天再度“瘋狂”，他在微博中高調(diào)宣布加盟安利，並稱找到了靈魂歸宿。從瘋狂英語創(chuàng)始人到加入直銷行業(yè)，他又在眾多網(wǎng)友中引發(fā)熱議。有業(yè)內(nèi)人士昨天表示，李陽此番急流勇退是因為瘋狂英語的經(jīng)營慘淡，甚至連員工工資都發(fā)不出來。亦有知情人表示，由於英語培訓行業(yè)的壓力，李陽的隱退並不奇怪。

　　11月4日凌晨，李陽在其題為《堅定地加入安利全球事業(yè)》的長微博中稱自己在2013年10月開始“加入安利全球事業(yè)”。

　　李陽：

　　用了安利產(chǎn)品后我和

　　美國太太關(guān)系親密了

　　在微博中，李陽贊揚安利的人才是“令人感動、不離不棄的真朋友”，安利事業(yè)則是“世界上最無私、最助人的偉大事業(yè)”，還稱他用了安利產(chǎn)品后，“和美國太太的關(guān)系親密了”。

　　記者發(fā)現(xiàn)，李陽文中共用了70多個感嘆號表達他加入安利的決心，同時，極具煽動力的鮮明個人風格十分類似其瘋狂英語高聲吶喊式的口語表達，李陽對安利的一番激情“表白”迅速引發(fā)網(wǎng)上圍觀。

　　同行：

　　瘋狂英語滯后時代

　　據(jù)悉，不少業(yè)內(nèi)人士昨天都表示，瘋狂英語過於依賴李陽，所以當其形象價值有所波動，公司的經(jīng)營狀況就會大受影響。尤其是此前李陽傳出家暴丑聞后，個人品牌形象急劇下降，瘋狂英語的品牌形象也跟著受到影響。

　　某知名英語培訓機構(gòu)主管昨天告訴記者，隨著中國英語學習人群的急劇擴大，英語培訓行業(yè)的競爭格局也已發(fā)生巨大變化?！隘偪裼⒄Z學習方法不夠系統(tǒng)化，缺乏科學的學習方法的支撐。成功機構(gòu)走的是高端路線，，拼的是服務(wù)和品質(zhì)。這是瘋狂英語不能提供的。它無法給顧客提升英語能力以充分信心?！币嘤辛硪恢麢C構(gòu)的老師表示，對比其他機構(gòu)，不至於把瘋狂英語視作競爭對手。

　　自稱員工：

　　被拖欠數(shù)月薪水

　　自稱曾經(jīng)從廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司離職的一名知情人士告訴記者，李陽顯然也已經(jīng)意識到了這個行業(yè)的這種殘酷的競爭。所以，此次他選擇急流勇退，也並不意外。“在安利這種靠直銷獲取收入的架構(gòu)下，李陽的名氣擺在那裡，他有可能取得成功。他從來就是不怕爭議的人?！?/p>

　　昨天，有自稱曾在李陽的公司工作的網(wǎng)友在論壇中留言，從2011年開始，李陽文化教育發(fā)展有限公司經(jīng)營便開始出現(xiàn)困境，甚至出現(xiàn)接連4個月發(fā)不出工資的情況。即便在工資比較理想的階段，每月工資也在8000元以下。而眼見行業(yè)競爭越來越激烈，2011年，在公司教學總監(jiān)、網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)相繼離職的情況下，2012年，公司很多員工都相繼出走。“我們感到很迷茫，不知道路在哪裡。”

　　有分析認為李陽的“跨界”選擇，驗証了其所創(chuàng)立的瘋狂英語近來在教育市場的業(yè)績不盡如人意。據(jù)了解，李陽加入直銷后在一次演講中表示，以后萬一他不干了，員工不可能跟他一輩子，而加入直銷可以讓員工有一個選擇性“備胎”。

　　另據(jù)媒體報道，李陽10月24日演講表示，瘋狂英語幾百位員工跟他加入安利。但截至昨天，記者撥打李陽手機，一直處於通話中。

　　安利：

　　李陽還不是正式員工

　　對於李陽的加盟，安利方面表示十分歡迎。不過，安利公司有關(guān)人士透露，李陽確實於2013年9月底申請成為安利銷售代表，但目前李陽只是與安利公司簽約加入直銷業(yè)務(wù)，而非正式雇傭關(guān)系，所以李陽還不是安利公司的員工。

　　據(jù)悉，早在上個月李陽就已經(jīng)開始了直銷業(yè)務(wù)。10月24日，李陽在北京做過一場“我為什麼加入直銷”的演講，並在演講中表示，瘋狂英語的幾百位員工也隨他一起加入了安利。安利方面則表示對這一消息並不知情，“加入公司直銷都是以個人身份的，我們並不知道哪些人是瘋狂英語的員工”。