我們都知道，直銷在中國十幾年來，在新會員培訓上，直銷行業(yè)都是執(zhí)行的由推薦人負責的一對一復制模式，這讓培訓效果難以掌控。我們試想，今天您加入直銷了，明天團隊為您發(fā)展了一位會員放在您傘下，那么，您即成為這位新會員的培訓責任人。但是，由于您也加入的時間不長，您對行業(yè)理論和操作技能還不熟悉，怎么能夠培訓這位新會員呢？

      很快，團隊又為他傘下發(fā)展了一位會員，他又擔任培訓責任人的工作，如此循環(huán)往復，我們發(fā)現，很多系統(tǒng)雖然前期憑著少數推薦能力較強的會員快速的發(fā)展了一些會員，但是很快整個團隊的發(fā)展就陷入瓶頸，最后成了一潭死水，正是因為基層會員復制不到位，一批外行帶出了更多的外行，最后徹底失去了發(fā)展的基礎。

      隆力奇陽光系統(tǒng)獨家推出的“黃埔式”起航培訓模式，徹底解決了這一難題。陽光系統(tǒng)擁有為數眾多的大學教授、企業(yè)家、直銷和電子商務的前輩、大批行業(yè)成功人士，以及陽光系統(tǒng)領先于各大系統(tǒng)發(fā)展速度的成功經驗，系統(tǒng)將這些優(yōu)勢資源進行整合，構成了超強陣容的講師團。

      隆力奇陽光系統(tǒng)再引入黃埔式培訓模式，將電子商務事業(yè)的應知理論和應會操作分解為10門課程，分期開展起航新人起步培訓班，由這些成功人士和實戰(zhàn)高手親自對新會員進行培訓。這樣能保證每個會員，在最短的時間全面的掌握行業(yè)的應知和應會操作，進而輕松的起步和快速的發(fā)展。

      當然，陽光系統(tǒng)的“黃埔式”起航培訓模式，也把業(yè)務骨干從枯燥而繁重的新會員復制工作中解脫出來，把新會員的培訓工作交給系統(tǒng)來做，他們得以一心一意發(fā)展業(yè)務，這也為系統(tǒng)和每位會員的快速健康發(fā)展提供了強大的服務保障。

      隆力奇陽光系統(tǒng)在系統(tǒng)的官方網站開設了商學院，YY課堂開設了視頻學習課堂；加上每天的值班經理例行開展的培訓活動，結合系統(tǒng)的起航培訓班，構成了陽光系統(tǒng)特有的培訓保障。經過專業(yè)培訓的會員隊伍，是一支非常專業(yè)和精干的隊伍，他能夠保證系統(tǒng)持續(xù)的健康發(fā)展、持續(xù)創(chuàng)造效益。

      正如隆力奇公司董事長徐之偉先生所言：陽光系統(tǒng)創(chuàng)造性提出的“傻瓜式”直銷模式，為中國的直銷事業(yè)探索出了一條嶄新的發(fā)展道路，真正破解了傳統(tǒng)直銷事業(yè)的人脈、溝通和銷售難題，讓每一位會員能夠借助這種模式實現輕松的起步和快速的發(fā)展。

      陽光系統(tǒng)締造的這種“傻瓜式”直銷模式，已經代表了現今直銷業(yè)最為先進的創(chuàng)業(yè)模式，相信他必將強力推動陽光系統(tǒng)乃至整個隆力奇直銷事業(yè)更好更快的發(fā)展！

      我們的團隊內有聚合力，有各種各樣的人才，有互相幫助的氛圍，有個人魅力和無私幫助隊員的領導人。我們的團隊，往往不是一個人成功，而是一群人一起成功。團隊不僅僅要激勵伙伴，更重要的是要教會伙伴如何成功的方法。

      如果你現在的團隊只知道激勵，沒有教給你成功的方法和技巧，是很難成功的，除非你是很有頭腦和能力的人。直銷的核心是復制。所以我們的復制應該是言傳身教，盡其所能地把自己的所有方法和技巧傳授給新人，才會讓新人進來后少走彎路，盡快成長。

      我們都知道，從事直銷，人脈、講解、銷售制成了三只攔路虎，這讓許許多多缺乏人脈、沒有口才、不好意思推銷的從業(yè)者退縮并最終放棄了。但是，在隆力奇陽光網商國際系統(tǒng)里這些都被解決了。

     選擇隆力奇直銷，選擇陽光系統(tǒng)，選擇與中國傻瓜式直銷的締造者合作，您一定會成功！

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