那么首先由直銷老師郭亮老師來和大家談?wù)勚变N與傳銷的區(qū)別！

1、 有國家商務(wù)部頒發(fā)直銷牌照的公司才叫真正的直銷公司?！緵]有國家商務(wù)部頒發(fā)直銷牌照的公司全部是傳銷或者是變相傳銷!】

2、 有物有所值的系列產(chǎn)品，拿到直銷牌照的公司都可以在家里****和全職做?！緜麂N是騙自己的親戚朋友到異地做的！】

3、 拿到直銷牌照的直銷公司的產(chǎn)品都有公開統(tǒng)一的市場價格?！緜麂N70%沒有產(chǎn)品，主要是拉人頭!】

4、 拿到直銷牌照的直銷公司都有合法比例的納稅制度?！緜麂N是偷稅漏稅！】

5、 所有拿到直銷牌照的公司都是直接匯款給公司或者匯款給公司批準(zhǔn)的報單中心。【傳銷都是把錢交給上級領(lǐng)導(dǎo)人的！】

6、 所有拿到直銷牌照的公司都最少壓兩千萬元在中國商務(wù)部?！緜麂N是沒有的！】

                                     接下來再和大家談?wù)劼×ζ娴纳獠攀亲詈玫纳虣C！
 如果你不做直銷，隆力奇進軍直銷對你沒有太大影響，如果你做直銷就要加盟隆力奇，否則這就是你今生最大的損失！

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                                       談?wù)勎覀優(yōu)槭裁催x擇隆力奇

一、我們首先必須選擇拿牌的合法直銷公司
    各位是否認(rèn)同：只有陽光下的公司可以做大，地下的非法的公司再做也不可能比拿到直銷牌照的公司做的還大，而且做到一定程度會受到國家嚴(yán)厲的打擊！
    我們中國政府在2005年出臺《直銷管理條例》（法規(guī)），08年8月25日又新增了組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷罪。政府一只手鼓勵和推動正派拿牌企業(yè)的規(guī)范運作與成長，另一只手則會持續(xù)針對地下企業(yè)與異地操作等老鼠會行為，采取更為嚴(yán)厲的打擊和清理手段。傳銷者整天提心吊膽，在未來，拿牌企業(yè)將會逐步增多，快速發(fā)展并將持續(xù)2-3年的中國直銷業(yè)大整合浪潮中，我們要抓住這樣大好的機遇帶領(lǐng)自己的團隊走進成功的高地、駕御趨勢把握潮流順勢成功！回歸到拿牌公司將來無論你怎么想，無論你是否接受，如果你想繼續(xù)做下去，你就得---忘記過去，進入新的游戲規(guī)則去比賽！只有合法的拿牌公司才能得到政府的支持，只有這樣最終才能做大、做強！只要你還想在中國直銷業(yè)發(fā)展的道路上發(fā)展，還想要搭上中國直銷的頭班車，那就要盡早選擇定位！

二、最好選擇拿到直銷牌照的內(nèi)資民族企業(yè)！
    一個國家永遠(yuǎn)不愿意看到國內(nèi)任何一個行業(yè)被國外企業(yè)壟斷、控制！政府需要使自己國家的經(jīng)濟平衡，避免外資公司進入多了，導(dǎo)致大量黃金白銀的外流，形成商業(yè)和貿(mào)易的逆差。在全球經(jīng)濟軟戰(zhàn)爭中，避免自己的民族經(jīng)濟被大量掠奪而成為窮國。參考一下中國的保險業(yè)和韓國的直銷業(yè)就很容易看出來。現(xiàn)在中國的直銷業(yè)也會象保險業(yè)一樣,通過法規(guī)把外商企業(yè)所占的市場份額，控制在30%左右的正常水平。而民族中醫(yī)藥和保健品企業(yè)則面臨重大發(fā)展機遇、將在政府支持下有70%的市場發(fā)展空間。

三、最好選擇有專業(yè)化管理團隊的直銷公司
   一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的巨頭公司，已經(jīng)是名聲顯赫，但是直銷領(lǐng)域畢竟是新的行業(yè)，需要專業(yè)化的管理人才。
隆力奇公司拿到牌照后在12月10日就聘請國內(nèi)著名職業(yè)經(jīng)理人，原日暉大中華總裁尹聯(lián)先生正式接任隆力奇集團副總裁，直銷部總裁。尹聯(lián)先生是直銷系統(tǒng)研究專家，北大直銷總裁班客座教授，現(xiàn)代企業(yè)管理專家，現(xiàn)代營銷策劃管理專家。他的著作有《聚合戰(zhàn)略》。尹聯(lián)先生來到隆力奇組建了全新專業(yè)化的管理團隊，采用全新的系統(tǒng)運作模式，制訂了全新的獎金分配計劃，將在中國直銷業(yè)引起軒然大波。

四、最好選擇有知名直銷人士領(lǐng)軍的系統(tǒng)的直銷公司
    中國直銷已經(jīng)經(jīng)歷了十多年，期間產(chǎn)生了無數(shù)直銷精英，團隊領(lǐng)袖，一方面說明這個行業(yè)可以獲得豐厚的回報，同時這些成功人士也創(chuàng)造了，書寫了中國直銷的歷史！   
    隆力奇公司拿牌后，中國直銷2006年10大最具號召力的直銷精英付以平，劉蘭香，如新藍(lán)鉆孫國理，以及眾多如新全國銷售總監(jiān)，安利鉆石紛紛加盟了隆力奇直銷。
    為什么這些中國直銷大腕級的領(lǐng)袖人物能被隆力奇所吸引？能看重隆力奇這個平臺就足以說明隆力奇這個池子的水夠深。這些中國直銷界頂尖級的高手，將引領(lǐng)聚德國際系統(tǒng)創(chuàng)造隆力奇直銷的燦爛輝煌。

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                   相信他們的眼光，跟隨，就成功了一半。

五、最好選擇有市場先機的直銷公司
    直銷肯定是和其他生意一樣，先做先贏的?？纯船F(xiàn)在安利、完美，做到最高級別的經(jīng)銷商都是什么時候進入的，都是早期，基本都是在5-8年前開始的，而不是近兩三年。今天的隆力奇已經(jīng)拿到直銷牌照，市場剛剛啟動，在這么早的時間能能得到這個優(yōu)惠報單加盟信息，就相當(dāng)于在95年加入了安利，這樣的先機您一生能得到幾次呢？

結(jié)論：經(jīng)過理性的分析，隆力奇有直銷牌照合法安全、是民族直銷企業(yè)。國家支持、產(chǎn)品獨特、制度賺錢、規(guī)劃長久，發(fā)展空間巨大，是目前中國直銷行業(yè)大洗牌、大整合時代的強大的武器。我認(rèn)為隆力奇足夠承載我們的夢想。“隆力奇為您提供了長期的發(fā)展空間和事業(yè)機會！
   聚德國際系統(tǒng)為你提供事業(yè)經(jīng)營的成功方法和持續(xù)教育計劃，讓我們共同攜手隆力奇，造就中國直銷業(yè)一支最最專業(yè)的團隊！歡迎有志于****創(chuàng)業(yè)和提高生命品質(zhì)的朋友，盡快了解隆力奇公司的產(chǎn)品、運營模式和獎金分配計劃。
                   領(lǐng)先一步，步步為先！

     為什么說隆力奇不是傳銷？因為我們大家可以到中國商務(wù)部直銷行業(yè)管理信息系統(tǒng)進行查詢。隆力奇公司不是一時的頭腦發(fā)熱，而是經(jīng)過系統(tǒng)思考和充分論證后為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而進入直銷行業(yè)，決定了其在實施直銷戰(zhàn)略過程中的持續(xù)動力。
     江蘇隆力奇公司的董事長徐之偉先生他是想打造“百年隆力奇，世界的隆力奇”。而從中國走向世界的過程中需要新的戰(zhàn)略增長點。進入直銷業(yè)不單純?yōu)榱嗽黾愉N售而是為戰(zhàn)勝競爭對手實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的藍(lán)海戰(zhàn)略！

  “不做中國的寶潔，要做世界的隆力奇”。隆力奇面臨同世界著名同行的激烈競爭。寶潔、聯(lián)合利華、安利等這些日化企業(yè)都在做，或者要做直銷，隆力奇如果不做，市場份額就會被擠壓！ 隆力奇直銷的市場定位就是在未來3—5年，隆力奇要在本土直銷中進入前三甲！

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             【隆力奇】獎金制度為什么優(yōu)于所有拿牌公司

 接下來為大家探討一下隆力奇的獎金直銷制度分析
直銷是一個合法的行業(yè)，正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)!
    2001年，中國在加入WTO時承諾向世界開放直銷市場，就象汽車降低進口關(guān)稅一樣，必須兌現(xiàn)。所以，中國的零售市場將不再是店鋪銷售一種方式了，無店鋪的直銷方式所占的比例將逐步擴大，目前我們國家直銷方式的營業(yè)額僅占了零售額的1%，未來的市場空間巨大， 中國即將成為全世界不算最后，也算是最大的直銷市場，國外從業(yè)人員的比例為4--5%，所以預(yù)計10年內(nèi)中國大約會有8000萬人口從事直銷這個行業(yè)！ 但是作為一個創(chuàng)業(yè)者則選擇是非常重要的！那什么樣的事業(yè)才是最佳選擇呢？從哪幾個方面看制度的優(yōu)劣呢？

 一、門檻低，適合于普通人創(chuàng)業(yè)
       直銷是為普通人提供的一個最好創(chuàng)業(yè)平臺，而有的公司偏偏在制度上設(shè)定了三六九等，讓有錢人可以多投資，多受益，沒錢人由于加盟的時候資金不足，日后就做同樣的工作，得不到平等的待遇，限定了他們的發(fā)展。
      隆力奇冰冰老師認(rèn)為，好的制度不應(yīng)該把那些愿意付出的人擋在門外，給所有人一個公平發(fā)展的機會。當(dāng)然也不是說填一張會員表就可以加盟，不買產(chǎn)品的會員，對企業(yè)和我們團隊沒有任何意義，因為經(jīng)銷商首先是一個消費者，是產(chǎn)品的使用者。

 二、前期獎金撥出高，容易啟動------這是好制度的第二個特點
     隆力奇冰冰老師認(rèn)為初級的經(jīng)銷商，在啟動市場的時候獲得的比例高一些是很有必要的，底層的經(jīng)銷商不至于因為賺不到錢而放棄，這些人很快有了收入，他們會離開嗎？不會吧？

三、業(yè)績累計不歸零，輕松升級
    很多老牌直銷公司業(yè)績每月歸零，下個月重新來過。歸零和不歸零大家很容易理解的，我不多說，但是現(xiàn)在還是有一些公司就是歸零的，或者是前期累計后期歸零的。

 四、輔導(dǎo)的部門少，互助性強
    有的公司做到最高級別是需要很多的部門，比如說安利需要48個部門，完美需要8個，玫琳凱需要12個等等，這種太陽線形式的制度基本已被淘汰，而現(xiàn)在的直銷公司多采用雙軌制，三軌制這樣開得部門少，就簡單很多，互助性也就更強。有能力的、人多的客戶就放在前期進入的會員部門里面，這樣可以起到一個互助的作用，從而真正達到發(fā)展共贏！

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 五、領(lǐng)取獎金的條件適中
    公司要求每月領(lǐng)取獎金的前提，是自己消費一定量的產(chǎn)品，這是可以理解的，很多公司都限定了條件，也就是活躍的條件，不活躍者不得領(lǐng)取獎金。
    比如康寶萊公司，除了要求個人每月完成2200以外，還要完成小組業(yè)績27000元才叫合格，才可以領(lǐng)取獎金。再比如優(yōu)莎娜公司，是要求每月完成800元人民幣，美樂家和三生公司都要求每個人當(dāng)月完成300多元，對于目前的直銷公司來說無疑是偏高的。更有甚者有的公司的重復(fù)消費額不能用來計算獎金，這就是純粹的公司利益了。
  個人重復(fù)消費制度的設(shè)立是很高明的做法，是從制度上，體制上鎖定了消費者，是消費和經(jīng)營聯(lián)動，把經(jīng)銷商，與企業(yè)綁定在一起。適當(dāng)?shù)闹貜?fù)消費額是鎖定會員，增加網(wǎng)絡(luò)活力的一個必要的條件，但如果門檻過高就變成了負(fù)擔(dān)和壓力。目前隆力奇直銷在全國的市場機會是一片空白，正是跑馬圈地的時候。隆力奇2010年于1月18日全球聯(lián)網(wǎng)，走向國際市場！
 隆力奇獎金制度分析：
第1．升級的條件放松了很多，取消了升級必須是有推薦（血緣）關(guān)系的要求，不管是不是自己親自推薦的朋友在你的網(wǎng)絡(luò)里面都可以幫助你升級別，別人滑落的級別也算，互助性更強了！現(xiàn)在的隆力奇只要2個部門就能夠做到高級別了，最多3個部門就可以做到最高級別！分別還可以享受到旅游獎、豪車獎、豪宅獎！
第2．原來必須推薦兩人在兩個區(qū)，同時必須達到主任級別才能享受小區(qū)業(yè)績6%，現(xiàn)在只要是會員，直接就可以享受到小區(qū)業(yè)績8%-12%。

 第3．管理傭金增加到十代，因為管理獎金的基數(shù)是靠小區(qū)業(yè)績的多少，因為小區(qū)業(yè)績的比例的提升，也導(dǎo)致了管理獎金會比以前大大的提高，因為升級比以前容易，所以拿的深度加強，同時讓管理獎金更容易拿到。
第4 ．現(xiàn)在合格的條件不需要每月自己買業(yè)績，只要是有獎金就算合格，大大減少了領(lǐng)導(dǎo)人的負(fù)擔(dān)。

 第5．對于新人來說開始推薦兩個人還是比別的公司拿錢多。舉例：兩條線各有一個一萬pv   別的公司拿小區(qū)的10%，我們的制度可以拿到層獎的10%加上小區(qū)獎金的8%-12%   拿錢肯定超過別的公司。

 第6．提高封頂，比以前的封頂額更高，改為周薪，好處就是不壓單；周封頂值，比任何公司都高，還有就是大區(qū)累計、小區(qū)是每條線分別封頂，舉例;白金卡開3跳線是能夠拿到兩條線封頂30萬。
 第7．還有很多優(yōu)勢，具體再分析，關(guān)鍵這個制度比較實在，讓大家真正能拿到錢，以后我會把各家公司的制度跟我們做出對比，證明我們這個制度是目前最實惠的制度，很多公司設(shè)定了很多條件，讓大家看到拿不到。 
隆力奇真正是將“消費者”轉(zhuǎn)化成為“經(jīng)營者”，業(yè)績終身累積不歸零；級別只升不降，部門永不脫離，無限深，無限寬；福利積分跨年累計，無限代累計計算；無個人和團隊小組業(yè)績要求及考核業(yè)績，無囤貨等壓力！此套市場方案集眾多優(yōu)點于一身！
真正能做到：多勞多得、少勞少得、不勞也得。有深度、有寬度、縱橫受益，充分發(fā)揮深度與寬度并舉的裂變效應(yīng)，使多付出的人得到更多收益！能做到前期賺錢有速度，中期穩(wěn)，后期大等特點，既能養(yǎng)小，也能養(yǎng)老，事業(yè)還可以繼承！實現(xiàn)一直夢寐以求的真正人生財務(wù)自由！

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 此事業(yè)適合普通創(chuàng)業(yè)者輕松起步，穩(wěn)定成長，讓新人很快賺到錢！完全可以從一個低投資的消費者成為一個高級經(jīng)營者的，不像其他公司一定要多少投資才可加盟經(jīng)營。而做隆力奇，哪怕你沒有本金，只要你能把它當(dāng)做事業(yè)，努力發(fā)展市場，業(yè)績累計到一定級別的PV就可以不斷升級，達到收入倍增！
對于中國的拿牌公司，我都認(rèn)真分析、衡量比較過，普遍存在發(fā)展慢、難度大、門檻高等因素，一直沒有參與，一直是做外資企業(yè)。
現(xiàn)在隆力奇綜合了所有公司獎金制度的優(yōu)點，升級更容易且收入穩(wěn)定豐厚。它的出現(xiàn)，令很多人還沒有回過神來，還沒有把它的優(yōu)勢和前景分析透徹，以至于還在觀望，徘徊，半信半疑。他們卻忽略了可以堅信的一點：隆力奇的產(chǎn)品眾多，物優(yōu)價廉，產(chǎn)品還在電視上各大媒體大量報道，明星代言，起碼會員就在產(chǎn)品上占到了優(yōu)勢，省去了還要宣傳產(chǎn)品的麻煩。公司的一切經(jīng)營手續(xù)齊全，合法，在國家商務(wù)部可以查到公司的合法手續(xù)（已獲牌）。
  在我們系統(tǒng)就有一個在上海電視臺工作的媒體工作者，他本身也具有一定的影響力，他開始就是從一個隆力奇產(chǎn)品的消費者轉(zhuǎn)化成了一個高級經(jīng)營者的。這個事業(yè)完全沒有影響他的工作，也就****，只是在他工作之余跟別人分享，談?wù)撘幌侣×ζ娑?，就輕輕松松成就了他的另一個事業(yè)！
此事業(yè)是一個幫助別人就等于幫助自己的事業(yè)。系統(tǒng)的宗旨就是：不是利用人來做營銷，而是利用營銷來造人。       
參加事業(yè)條件：
1、當(dāng)您一次性消費銷售或團隊業(yè)績累計到398pv(大約600元左右)時成為公司的優(yōu)惠顧客，這時你便有了銷售權(quán)，但是暫時不享受獎金。(適合便宜用產(chǎn)品的消費者)

2、當(dāng)您一次性消費銷售或團隊業(yè)績累計到1600pv(大約2000元左右)時成為公司合格經(jīng)銷商（普卡會員）；
3、當(dāng)您一次性消費銷售或團隊業(yè)績累計到4800PV(大約6000元左右)時成為公司見習(xí)主任（金卡會員）；
4、當(dāng)您一次性消費銷售或團隊業(yè)績累計到11200PV (大約14000元左右)時成為公司主任（白金卡VIP會員）；繼續(xù)開發(fā)市場可享受在晉升過程中的各項獎金。（適合從事事業(yè)起步的創(chuàng)業(yè)者）
5、開愛家生活店30000元（24000pv相當(dāng)于見習(xí)經(jīng)理），公司給你50000元的產(chǎn)品。
除愛家店外，（注：在加盟后的次月月底前可以一次性升到任一級別）

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晉升條件：
 1、當(dāng)您開發(fā)的2個市場各出現(xiàn)1位合格經(jīng)銷商時，并且團隊業(yè)績累積達到11200PV時，您晉升為公司銷售主任；
 2、當(dāng)您開發(fā)的至少2個市場各出現(xiàn)一位銷售主任時，并且團隊業(yè)績累積達到24000pv時，您晉升為公司見習(xí)經(jīng)理；

 3、當(dāng)您開發(fā)至少的2個市場各出現(xiàn)一位見習(xí)經(jīng)理時，并且團隊業(yè)績累積達到10萬pv時，您晉升為公司經(jīng)理；
 4、當(dāng)您開發(fā)的至少2個市場各出現(xiàn)一位公司經(jīng)理時，并且團隊業(yè)績累積達到50萬pv時，您晉升為公司高級經(jīng)理；
 5、當(dāng)您開發(fā)的至少2個市場各出現(xiàn)一位高級經(jīng)理時，并且團隊業(yè)績累積達到150萬pv時，您晉升為公司區(qū)域總監(jiān)；
 6、當(dāng)您開發(fā)的至少3個市場各出現(xiàn)一位高級經(jīng)理時，并且團隊業(yè)績累積達到300萬pv時，您晉升為公司全國總監(jiān)；
 7、當(dāng)您開發(fā)的至少3個市場各出現(xiàn)一位區(qū)域總監(jiān)時，并且團隊業(yè)績累積達到1000萬PV時，您晉升為公司一星董事；

 8、當(dāng)您開發(fā)的至少3個市場各出現(xiàn)一位全國總監(jiān)時，并且團隊業(yè)績累積達到2500萬PV時，您晉升為公司二星董事；
 9、當(dāng)您開發(fā)的至少3個市場各出現(xiàn)一位一星董事時，并且團隊業(yè)績累積達到6000萬pv時，您晉升為公司三星董事。
如果自己買業(yè)績升級是很慢的，資金也是有限的。只有和別人分享事業(yè)，一起努力，多做推薦，這樣升級才會更快！不信自己去算算。以1600PV經(jīng)銷商加入的來計算，找到2個1600PV就可以升到見習(xí)主任，推薦6個1600PV就可以升到主任，或者你自己沒有去推薦，都是上面放下來的，都是別人推薦的，同樣可以算你的業(yè)績，增加你的PV。反正一句話：只要是你的團隊業(yè)績累積到一定級別的PV（不分自己推薦還是別人推薦的），你就馬上升級！這樣難道還不快嗎？
闡述了這么多，講的這么明白，如果還是沒有看懂這個商機，那說明你根本就不適合做直銷，是一個傳統(tǒng)的人或者是甘愿平庸的人；又或者你是一個直銷人，卻不愿意改變，接受最新最先進的制度，仍堅持原來的項目苦苦奮斗。這都是可以理解的，看懂隆力奇直銷事業(yè)的人自然會做的。誰優(yōu)誰劣，比比就知道，在發(fā)展中見分曉。
隨著時代的快速發(fā)展，總結(jié)以前的歷史、經(jīng)驗，總會有一個更全面的、更優(yōu)越的產(chǎn)物或者產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)，這也是必然的發(fā)展規(guī)律！
 隆力奇的出現(xiàn)，便順應(yīng)了時代的發(fā)展，引領(lǐng)時代的進步！隆力奇直銷就匯集了以上講述的所有優(yōu)點，綜合了所有公司獎金制度的優(yōu)點，獎金制度優(yōu)于所有拿牌公司。容易升級且收入穩(wěn)定豐厚，產(chǎn)品在電視上各大媒體大量報報道隆力奇直銷產(chǎn)品有8大系列：1、蛇龜養(yǎng)生類保健品。2、雅妍系列美容護膚品。3、家居清潔洗滌日用品。4、個人護理洗浴品。5、食用菌阿詩洛片預(yù)防疾病。6、生食健康飲食營養(yǎng)補充品。7、精致生活保健器具。8、呵護女性清欣衛(wèi)生巾。公司還舉行大規(guī)模的招商培訓(xùn)會。隆力奇直銷將成為是中國直銷最大的商機之一。
 隆力奇已于2008年8月25日獲得國家商務(wù)部頒發(fā)的直銷牌照，但國家商務(wù)部門在2009年7月22日才正式公布。成為中國第24家拿牌直銷企業(yè)，網(wǎng)上可以查詢。是一個合法的陽光下的大平臺，只有陽光下的公司可以做大，地下的公司再做也不可能太大，而且做到一定程度會受到打擊。最好選擇拿到直銷牌的內(nèi)資民族企業(yè)，一個國家永遠(yuǎn)不愿意看到國內(nèi)任何一個行業(yè)被國外企業(yè)壟斷、控制！政府需要使自己國家的經(jīng)濟平衡，避免外資公司進入多了，導(dǎo)致大量黃金白銀的外流，形成商業(yè)和貿(mào)易的逆差。在全球經(jīng)濟軟戰(zhàn)爭中，避免自己的民族經(jīng)濟被大量掠奪而成為窮國。

 

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