康美藥業(yè)聚仁系統(tǒng)的要求就是簡單、專業(yè)、標準、統(tǒng)一、有效
- 作者：jxb520
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- 2014-02-28 19:05
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回復(fù)
康美藥業(yè)聚仁系統(tǒng)的要求就是簡單、專業(yè)、標準、統(tǒng)一、有效，越簡單的東西越有生命力，很多人在直銷這個行業(yè)中做的很累，累的原因就是因為沒有復(fù)制或者不能復(fù)制。其實系統(tǒng)很多人都懂，但是最重要的是落實，你能不能將簡單的流程和模式復(fù)制到團隊的無限個體，復(fù)制到無限代，保證了你市場上每一個觸須都百分之百的落實系統(tǒng)的經(jīng)營流程和模式。系統(tǒng)沒有最好的，統(tǒng)一是最好的，針對于某一方面的講解，每個人都有自己的經(jīng)驗和智慧，但系統(tǒng)的要求并不是誰講得最好，而是誰能講得標準，能不能讓團隊的每一個人統(tǒng)一，這是系統(tǒng)最重要的一個原則。系統(tǒng)可以讓張教授和張大媽都干一樣的事情，讓給更多的普通人一個創(chuàng)業(yè)的機會，系統(tǒng)往往不講能力和才華，而它講流程。所以進入這個流程，經(jīng)過流程的加工是每一個人變成標準的黃河國際的成員，不管在祖國的任何一個角落，都能百分之百復(fù)制系統(tǒng)的運作模式，這是非常重要的。當你的團隊當中每一個人都創(chuàng)新一點點，那么你就實現(xiàn)不了在不開會或是很少會議的情況下發(fā)展這樣的一個組織。試想如果20個人，每一個人創(chuàng)新一點點，每個人講一件事情都是五花八門，那么到了一定階段的時候必須以開會的方式來傳播這些經(jīng)驗和知識。其實做直銷這個行業(yè)要涉及到團隊人才的一種競爭力，那么你是想花三年五年的時間不斷的學習營養(yǎng)知識，不斷地參加各種會，還是希望你團隊的人才展示一些證據(jù)，幾句話術(shù)就將產(chǎn)品銷售出去？這將體現(xiàn)未來一個企業(yè)人才的一種競爭力。