2013年5月11日至12日，羅麥科技第二屆高級經(jīng)銷商研討會暨董事認證培訓會在北京九華山莊隆重召開。針對市場上遇到的各種問題和挑戰(zhàn)，及時調(diào)整經(jīng)銷商心態(tài)與銷售人員的狀態(tài)，是經(jīng)銷商由經(jīng)營方式到經(jīng)營狀態(tài)調(diào)整的決定性研討會。本次研討會對所有董事級經(jīng)銷商進行了培訓和認證，是2013年北京羅麥科技首屆高級經(jīng)銷商研討會后的有效補充與延續(xù)。羅麥科技集團副總裁、羅麥科技總裁郭炳廷先生;羅麥科技集團副總裁谷峰先生;羅麥科技集團產(chǎn)品部范幸明教授及各大區(qū)行政總監(jiān)、全國分公司經(jīng)理、來自全國各地近400名高級經(jīng)銷商出席了本次會議。

　　會議在羅麥科技集團全新的理念片視頻播放中拉開序幕。全新的理念片視頻，圖文并茂地向羅麥人詮釋了羅麥的企業(yè)宗旨、企業(yè)理念、企業(yè)使命和企業(yè)愿景，闡述了羅麥公司的羅麥夢。正是羅麥公司的羅麥夢感召了無數(shù)羅麥人加入了羅麥事業(yè)，因此，也是每一個羅麥人的羅麥夢，是每一個羅麥人實現(xiàn)中國夢的現(xiàn)實版，也是一個炎黃子孫為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗的中國夢。

　　會議第一天，羅麥科技集團副總裁谷峰先生在會上為大家深度剖析、闡述了羅麥教育發(fā)展的核心主導思想--“凈土思想”，在已提前完成第二個五年計劃的當下，希望所有羅麥經(jīng)銷商在‘凈土思想’的指導下，穩(wěn)定、健康、多元化地發(fā)展，夯實基礎，擠掉水分，強健體魄;要求經(jīng)銷商深入了解“舉業(yè)德先”的內(nèi)涵，即：相信是德、自律是德、尊重是德;做到：私德--自己做好;眾德--幫助別人;公德--回饋社會。將羅麥做成行業(yè)的榜樣，在迎接羅麥第三個五年計劃，圓夢羅麥的同時，為中華民族偉大復興貢獻力量。

　　羅麥科技市場部總監(jiān)周云女士在大會上作市場運作說明。周云女士說，市場要獲得穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展，在運作過程中必需要結合羅麥的“凈土思想”，建設團隊文化，打造羅麥家人的精神家園。唯有建立了自己的文化凈土它才有吸引人的特質(zhì)。今天播撒“德”的種子，規(guī)范運作，明天才能建設好團隊，未來才能得到豐厚穩(wěn)健的回報，漫山開滿“德”的花朵。

　　大會第二天，羅麥科技集團產(chǎn)品部教授范幸明女士為經(jīng)銷商形象、深入地講解產(chǎn)品知識。

　　教練資源部總監(jiān)岑亞和女士在大會上為大家講解教練技術的來源、重要性及運用技巧。

　　12日下午13：30，羅麥科技集團副總裁、羅麥科技總裁郭炳廷先生為大家講授團隊建設之道。郭總說，道是萬物，道是本源，團隊的建設之道在于：

　　第一，建立共同價值觀。首先領導人要有清晰的定位;其次領導人要學會發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才;再次要用愛心建設團隊。在團隊建設上，不要做治標的“西藥”，要做治根的“中醫(yī)”，從內(nèi)心祛除問題之所在。只有令下屬接收到領導人的“愛”，幫助他們實現(xiàn)目標，得到他們發(fā)自內(nèi)心的尊重、感恩和認可，領導人才能吸引他人，令團隊長久地跟隨。

　　第二，做好團隊的榜樣。種什么種子得什么果，做好言傳身教工作，嚴格要求自己，以身作則。如果種下的是邪惡的種子，將來一定是無窮的后患。要深刻學習水無形而有萬形的精神，為人厚道，做事低調(diào)，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)良美德。

　　第三，抓好干部培養(yǎng)和管理工作。隨著市場競爭的加劇，后起企業(yè)的增加和不正當競爭手法的競爭，只有把干部隊伍抓好，才能獲得穩(wěn)健地可持續(xù)發(fā)展。干部是團隊中的“四梁八柱”，牢固了團隊的“四梁八柱”，才能穩(wěn)住根基，頂住外部環(huán)境的沖擊。

　　大會最后，郭總以雄壯的氣勢，將他最喜歡的座右銘“山阻石攔，大江畢竟東流去;雪辱霜欺，梅花依舊向陽開”送給了在座的每一位高級經(jīng)銷商，大會圓滿落下帷幕。

　　通過羅麥公司組織的兩天高質(zhì)量培訓，來自全國各地的近400名董事級經(jīng)銷商更進一步了解了羅麥公司的企業(yè)文化，熟練掌握了產(chǎn)品知識。會后，所有高級經(jīng)銷商均參加了公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識等方面的專業(yè)性筆試和面試考核。