為增強康婷集團廣大員工的工作積極性，增加集團的凝聚力，康婷集團于2021年9月18日舉辦了企業(yè)文化講座活動。講座由康婷集團工會組織發(fā)起，邀請了教育學院總監(jiān)李博凱先生進行講授，康婷集團領導及員工代表聽取了本次講座。
有企業(yè)，就一定存在企業(yè)文化，它反映的是員工行動和價值的趨同性，好的企業(yè)文化是可以幫助企業(yè)高效地達成目標的。講座中，李博凱先生通過精彩的事例闡述了企業(yè)發(fā)展與風險應對和戰(zhàn)略認知之間的關系，即隨著企業(yè)的發(fā)展，各種風險都在持續(xù)放大，而決策者的認知邊界又決定了企業(yè)未來的路是否長遠。康婷集團歷經25年風雨，一路披荊斬棘，事業(yè)不斷壯大，未來一片光明，這與集團領導高瞻遠矚的目光和英明的決策緊密相連。
講座中還提到了康婷精神，即高尚忘我、堅韌不拔、兢兢業(yè)業(yè)、永不言敗，也講解了康婷的使命、愿景、經營理念、人才觀等集團軟實力。這些恰恰是成就一個好企業(yè)的必然要素，概括為幾點就是：好的商業(yè)模式；大的發(fā)展空間；高的行業(yè)壁壘；正的企業(yè)文化。
通過這次講座，康婷集團員工對企業(yè)文化的重要性有了更新的認知，增強了個人的團隊意識，明確了個人工作要服務于集團整體發(fā)展的原則。一次學習有一次收獲，養(yǎng)分的汲取是為了能力的提高，康婷集團廣大員工在正確企業(yè)文化的引導下，必定能為大健康事業(yè)的發(fā)展輸出更多的動力，基業(yè)長青共筑百年康婷。