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習近平總書記在十八大中央紀律檢查委員會第二次會議講話中對有腐必反，有貪必肅中講到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，要警鐘長鳴關鍵就在長、常二字，一個是要經常抓，一個是要長期抓。一個企業(yè)要做好每一項工作，要出成果，也在于長期抓，經常抓。
一、切實踐行“長期抓，經常抓”的工作精神。
目前，公司在大規(guī)模建設中，各種項目很多，任務繁重，只有每一位主任以上的領導和項目負責人不斷突破創(chuàng)新，才有全面推進的可能。我們的部門領導必須用自己的實際行動帶頭改進工作方式和方法，為員工樹立標桿、做出示范。工作上要抓落實，重在堅持，難在堅持，成效出在堅持，不能時間長了就堅持不下來，或者是抓出了一點成效就不抓了，或者是遇到了一些困難就放棄了，結果導致一些工作項目只聞聲音不見結果。當然，我們少數主管有諾不踐，說出去的話不落實，說一套、做一套，對上一套、對下一套，或者說得大做得小，甚至只說不練，只玩“嘴上功夫”。因此，各項工作關鍵是要看我們怎么做、怎么堅持。
二、確立工作目標，更精細的推進各項工作。
如何確立工作目標，更精細的推進工作是我們必須明確的方法。騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。好的工作習慣形成是一種日積月累的慢功夫，是一件水滴石穿的苦差事，需要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去。我們要始終保持一事未辦完，寢食不安;一事未辦好，夙夜憂嘆;一事有閃失，如芒在背的工作心態(tài)和刻苦精神。要牢固樹立“長期抓、經常抓”的工作理念。抓好每一天、每一月、每一年、每一件事，始終以“燕子壘窩”的恒勁、韌勁和敢于較真的狠勁，堅持天天抓落實，時時咳咳打基礎，定期督促、跟蹤、問效，一以貫之、常抓不懈，這樣我們才能推進各項工作。
在創(chuàng)新上，我們要進一步解放思想，勇于實踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新，加快大力弘揚長期抓，經常抓精神，把改進工作作風的要求，落實到每一項具體工作中去，更加敬業(yè)、更加務實、更加高效，把常南新城建設得更快些、更好些。
創(chuàng)新成就未來，變革創(chuàng)新是隆力奇通向未來之路。當前競爭瞬息萬變的情況下，隆力奇居安思危，在今后的工作中，繼續(xù)堅持以市場為導向，進一步團結攜手，堅定不移地為實現產品大覆蓋和供應鏈專業(yè)化，向著更高、更遠的目標前進，為隆力奇的跨越發(fā)展而奮斗。
三、提高2013年的各項工作，規(guī)劃更多的項目狠抓落實。
我們要以更高的目標優(yōu)化規(guī)劃，以更新的理念創(chuàng)新機制;以更實的舉措加快建設，以更飽滿的熱情服務好經銷商。我們要發(fā)揚勇于創(chuàng)新、敢為人先的精神，以時不我待、只爭朝夕的工作態(tài)度，奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的精神風貌，不斷加快發(fā)展步伐，為加快建設常南新城，推動世界隆力奇、百年隆力奇的進程提供有力支撐。抓落實一定要防止虎頭蛇尾，目標確定了，任務明確了，就要反對空談、強調實干、注重落實，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休。我們要完善考核評價機制，褒獎埋頭苦干、狠抓落實的領導，努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的良好氛圍。
2013年對于隆力奇而言是跨越式發(fā)展的一年，我們將更加堅定“三個無私”、“四個統(tǒng)一”和“靠天敬人”的企業(yè)文化，對政府負責、對社會負責、對消費者負責，對員工負責。當然，“三個無私”、“四個統(tǒng)一”和“靠天敬人”的企業(yè)文化建設需要廣大員工和客戶的共同參與，不斷完善致力于這一“利己利他”的行動中來，共建文明、和諧、健康發(fā)展的隆力奇小鎮(zhèn)。隆力奇發(fā)展進入到關鍵時期，“三個無私”、“四個統(tǒng)一”和“靠天敬人”不僅是隆力奇將來成功的法寶，更是隆力奇發(fā)展的原動力。