一、信任力

信任力是建立自信的根本。首先是信任自己，相信自己能在直銷里獲得成功。其次，是信任公司，信任公司的產(chǎn)品，信任公司的制度，信任公司的企業(yè)文化，尤其要信任自己系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)人。只有自己的信任力提高了，自己的決心才會大，目標(biāo)才會大，收獲當(dāng)然才會大。從此你的人生便多了一位免費的成功教練。

二、學(xué)習(xí)力

直銷是一個學(xué)、做、教的過程。再優(yōu)秀的人，進(jìn)入這個行業(yè)都要從小學(xué)生做起。所謂的先做學(xué)生，后做先生。只有通過學(xué)習(xí)，你才能對直銷行業(yè)的趨勢有所了解，才能正確選擇公司，才能準(zhǔn)確宣傳公司的經(jīng)營理念，才能熟知商品知識，才能掌握直銷技巧，才能從外行變?yōu)閮?nèi)行。在營銷領(lǐng)域里，從來都是專家、是賺家。所以，學(xué)習(xí)力越強，賺錢的能力就會越強。目前，一些直銷老手反而業(yè)績不如新手，主要原因是他們學(xué)習(xí)的腳步停止了！

三、行動力

十個好的想法不如一個行動。再好賺錢的事情，你不去做，也會一無所獲。所以要想在直銷里得到自己想要得到的一切，提高自己的行動力則非常重要?，F(xiàn)在，一些老的直銷人，往往嘴上說的頭頭是道，理論一套又一套，可就是缺乏行動力，所以同樣業(yè)績一般。過去的精英已經(jīng)變成了“老”鷹了——翅膀老了的鷹！

四、培訓(xùn)力

直銷團隊要想做強做大，就要善于在自己的團隊里培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人、培養(yǎng)講師。我們不但要善于倍增業(yè)績，更要善于倍增領(lǐng)導(dǎo)人和講師。這樣，我們對團隊成員的培訓(xùn)工作就要不斷加強。如果您能培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的直銷精英，那您的團隊一定會越做越大，收入也就會越來越豐厚。

五、領(lǐng)導(dǎo)力

帶領(lǐng)幾個人的能力和帶幾百個人的能力要求不同，帶領(lǐng)幾千人和帶領(lǐng)幾萬人的能力要求更不同。我們常說：“帶十個人要用心去帶；帶一百個人要用情去帶；帶一千個人要用形象去帶；帶一萬個人要用魅力去帶。”所以，隨著我們的團隊日益壯大，您作為一個團隊領(lǐng)頭人，就一定要提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。您的領(lǐng)導(dǎo)力提高得越快，團隊就發(fā)展得越快；您的領(lǐng)導(dǎo)力提高得越高，您團隊的業(yè)績就會越來越高。否則，就會走向反面。 

羅麥 高級 導(dǎo)師 團隊 領(lǐng)導(dǎo)人

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