1、學(xué)會如何獨(dú)處。

你可能覺得驚訝，但這與如何受別人喜歡并不矛盾。一個(gè)人如果不能和自己好好相處的話，還能期望別人什么，又怎么能期望別人好好和你相處呢？

     2、培養(yǎng)一種能將別人視為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體的能力，并欣賞這種個(gè)別差別。

     要“討好”別人，得先學(xué)會怎樣讓別人“討好”。我們每個(gè)人都有不同的特點(diǎn)足以讓人尊敬和欽佩，但你只有找出每個(gè)人獨(dú)特的地方，否則你很難欣賞別人的特點(diǎn)。

    3、培養(yǎng)你的享樂能力。

    放慢你自己的腳步，好好品嘗一下自己所做的事情。同時(shí)，盡量讓自己參與周圍發(fā)生的事情。因?yàn)槟闶率露甲雠杂^者，你就會覺得自己并不重要，周圍的事情也不重要。然后，期待一切愉快事情的發(fā)生，如果真的發(fā)生了就好好慶祝一番，繼續(xù)強(qiáng)化你愉快的感覺。

    4、不要譏諷任何人。

    如果你事事譏諷別人，你可能就會覺得世界上的人都是以自我為中心，都只顧自己的利益，而且會認(rèn)為世界上沒有一個(gè)人是真誠的、寬容的。每個(gè)人都想占別人便宜，一點(diǎn)也不想付出。比譏諷更糟糕的是，你得繼續(xù)用譏諷掩蓋你的這種違反道德的行為，直到你對整個(gè)世界、整個(gè)人類都嗤之以鼻。

      5、對你重要的事情。

   如果你和別人持相反的意見，就準(zhǔn)備面對他們。這對你了解自己的目的和別人的認(rèn)同很有關(guān)系，也讓別人知道你具有堅(jiān)強(qiáng)的信念和強(qiáng)烈的感覺。如果你沒有珍重特質(zhì)的話，你很難成為人群中受歡迎的人。

   6、嘗試培養(yǎng)感受別人的經(jīng)驗(yàn)和關(guān)懷別人經(jīng)驗(yàn)的能力。

     7、學(xué)會分享朋友的快樂。

  你是自己造出來的，所以你可以把自己塑造成理想的自我。

做到了這幾點(diǎn)，你就能成為一個(gè)受歡迎的人。

下面這幾個(gè)方面可以使我們盡快地培養(yǎng)起自己的領(lǐng)導(dǎo)才能：

      1、跟那些你想去影響的人們交換意見。

    這是使別人比如你的同事、朋友、顧客、員工等依照“你所希望的那種方式”去做的秘方。

      2、考慮問題盡可能的周到，處理事情的時(shí)候要多思考還有哪些不符合人性的地方。

    人人都用自己的方法來領(lǐng)導(dǎo)別人，但是總有一種最好的、最理想的符合人性的方法。


      3、盡量追求進(jìn)步。

    相信自己和別人還可以進(jìn)步，更要推動幫助進(jìn)步的行動。在每一個(gè)行業(yè)中，只有精益求精的人才能夠不斷的升遷。領(lǐng)導(dǎo)人，尤其是真正的領(lǐng)導(dǎo)人，非常缺乏。安于現(xiàn)狀的人認(rèn)為每一件事情都很正常才需要再去改進(jìn)的人比那些激進(jìn)人士認(rèn)為有待改善的地方更多，想些辦法可以做得更好更多。


      4、騰出一點(diǎn)時(shí)間和自己交談、商量或從事有益的思考。

    領(lǐng)導(dǎo)人都特別的忙碌。事實(shí)上也是如此，他們真的很忙。但是我們常人常常忽略的一點(diǎn)是，領(lǐng)導(dǎo)人每天都要花許多時(shí)間來單獨(dú)思考。無法承受孤獨(dú)的人，竭力使自己大腦一片空白，他們盡量避免動腦筋，在心理上自己已經(jīng)被自己的思想嚇壞了。這些人會隨著歲月的流逝而變得心胸狹窄，目光日益短淺，行為也會變得幼稚可笑，當(dāng)然不會堅(jiān)韌不拔、沉著穩(wěn)健的作風(fēng)。忽略了自己大腦的思考能力的人不可能成為一個(gè)出色的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。


      5、領(lǐng)導(dǎo)階層和管理階層最主要的工作就是思考，邁向領(lǐng)導(dǎo)之路的最佳準(zhǔn)備也是思考。

   因此，希望你每天都能抽出一點(diǎn)時(shí)間練習(xí)合理的單獨(dú)思考，并且努力朝著成功的方向去思考。久而久之，你就會發(fā)現(xiàn)，你自己已經(jīng)培養(yǎng)起了你的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，你的管理者的才能。

這時(shí)候，你距離成為頭狼就越來越近了！??！


二、要有冒險(xiǎn)精神

      作為我們個(gè)人，要實(shí)現(xiàn)野心、成就夢想，需要具有冒險(xiǎn)精神。野心、夢想出來都不會輕而易舉地信手拈來，有時(shí)會伴隨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。所以，一個(gè)缺乏冒險(xiǎn)精神的人，即使想了、做了，也未必會有所成就、夢想成真。對人生成功冒險(xiǎn)的要求首先是要有勇敢精神，但不是盲目冒險(xiǎn)。成功者首要的是目標(biāo)明確，在目標(biāo)的召喚下勇敢地去做、冒險(xiǎn)地去做。

      當(dāng)你準(zhǔn)備去進(jìn)行一次不尋常的行動時(shí)，一定要有冒險(xiǎn)精神。世界上有許多人缺乏膽量、不敢冒險(xiǎn)，只求穩(wěn)妥，所以一事無成。當(dāng)然冒險(xiǎn)不等于粗枝大葉、閉眼蠻干，也不是只談?wù)撝磺笄斑M(jìn)而不管實(shí)際。我們要分清除哪些是敢作敢為，哪些是莽撞蠻干。在某些時(shí)候，我們必須采取重大而勇敢的行為。在生活、工作中涉及到冒險(xiǎn)時(shí)，許多人常常猶豫不決，是他們生性謹(jǐn)慎，總是推遲重大決定，有是甚至無動于衷。

      一個(gè)有志成功的人必須要有冒險(xiǎn)精神，如果懼怕失敗，不冒風(fēng)險(xiǎn)，求穩(wěn)怕亂，平平穩(wěn)穩(wěn)地過一輩子，雖然可靠，雖然平靜，但那只是一個(gè)悲哀而無聊的人，一個(gè)懦夫。最為痛惜之處在于，這個(gè)人自己葬送了自己的潛能。他本可以摘取成功之果，分享成功的最大喜悅，可是他卻甘愿把他放棄了。與其造成這樣的悔恨和遺憾，不如去勇敢的闖蕩和探索。與其平庸的過一生，不如做一個(gè)敢于冒險(xiǎn)的英雄。

      冒險(xiǎn)精神不是探險(xiǎn)行動，但探險(xiǎn)家的行動必須擁有足夠的冒險(xiǎn)精神。所以，鄭和下西洋、張賽出使西域、哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸、麥哲倫環(huán)球航行，都是人類最偉大的冒險(xiǎn)精神。沒有這一點(diǎn)，成功就與他們無緣。有的人總擔(dān)心失敗，他們總會找出各種各樣的理由，來使自己不去冒險(xiǎn)。最后，他們一事無成，只能羨慕地望著別人。有的人總害怕困難，將一些很有意義的事，推給了別人，但當(dāng)別人歷經(jīng)千險(xiǎn)得到掌聲和鮮花后，他們又后悔當(dāng)初不該將機(jī)會拱手相讓。有的人害怕去冒險(xiǎn)，因?yàn)樗麄兛傁胩稍谛腋５母蹫忱?--風(fēng)平浪靜，無比留戀安逸和舒適。畢竟，風(fēng)險(xiǎn)常常會是失敗的導(dǎo)火線。常常意味著放棄到手的一切，意味著要承擔(dān)許許多多困難和壓力。也許做人用不著挑戰(zhàn)，四平八穩(wěn)是最好的。那么我們的世界會不會進(jìn)步？人類的文明和繁榮是不是一紙空文？

      我們應(yīng)該知道，做任何一件事，完成任何一種工作，都不可能有百分之百的把握。即使在我們的日常生活中，也常常有風(fēng)險(xiǎn)，只是風(fēng)險(xiǎn)率低些罷了。風(fēng)險(xiǎn)可能會導(dǎo)致你失敗，但如果你能化險(xiǎn)為夷，那么你獲得的回報(bào)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不冒風(fēng)險(xiǎn)做事所取得的回報(bào)要高得多。

      我們說一件事情有風(fēng)險(xiǎn)，往往就是意味著完成這件事困難比較大，不確定因素比較多，而保險(xiǎn)系數(shù)比較少。因此，人們往往不愿冒險(xiǎn)?？墒浅晒Φ娜送矚g冒險(xiǎn)，因?yàn)樗麄冎溃猴L(fēng)險(xiǎn)就如一座險(xiǎn)灘，渡過了這座險(xiǎn)灘，就會風(fēng)平浪靜，就是勝利的喜悅。第一個(gè)敢吃螃蟹的人，往往能成為一個(gè)成功者。

      然而，劃時(shí)代的探險(xiǎn)行為不是時(shí)時(shí)發(fā)生，也不是每一個(gè)冒險(xiǎn)家都會碰到的。正因?yàn)檫@樣，日常生活中、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、軍事行動及工商活動等所體現(xiàn)的冒險(xiǎn)精神更有普遍意義，更值得人們思考、體驗(yàn)。所以，野心加上冒險(xiǎn)才能步入人生的巔峰。

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