千年古剎易得，百年老店難求，得一士而天下治。一支忠誠、有戰(zhàn)斗力的團隊對于企業(yè)無疑是最大的財富一個優(yōu)秀的團隊離不開一個積極良好的環(huán)境，但是良好的環(huán)境的必備條件是和諧，和諧的基礎(chǔ)是良性競爭，那些國際大品牌，奔馳、寶馬、奧迪等市場打得不可開交，阿迪、耐克、彪馬、耐倍力等體育品牌廠商也是競爭白熱化，但是，打歸打，打了這么多年，也沒見過放誰背后放冷箭的，反而是雙方都越打越強，越打越彪悍，為什么會這樣，因為他們都爭的是品牌，爭的是技術(shù)，爭的是質(zhì)量，而不是惡意抹黑。只有良性競爭，才能使彼此越戰(zhàn)越勇、越戰(zhàn)越強。

    人類從千年之前就開始一直存在著這種動力，也許有的玩弄權(quán)貴的人會違反這種社會默認(rèn)的法則和定律，但是它并沒有因為個別人的違反而消失。

    百事可樂曾經(jīng)拒絕了可口可樂“叛逃者”帶來的秘方，并“提醒”了可口可樂，這不僅僅是百事的品牌胸襟與恪守商業(yè)倫理，更是百事品牌的一種智慧。兩者之間在全球的競爭激烈程度不亞于任何行業(yè)之間的巨頭之爭，也有口水，但是在涉及倫理與大是大非面前，和諧的競爭，讓兩者始終占據(jù)全球飲料市場的絕大部分份額。

   有一對父子，當(dāng)他們經(jīng)過五星級飯店門口 的時候，看到一輛十分豪華的進口轎車停在那里。兒子開口不屑地對他的父親說：“坐這種車的人，肚子里一定沒有學(xué)問！”父親則是回答：“說這種話的人，口袋里一定沒有多少錢！”

    人們對事情的看法，也反映出他內(nèi)心真正的態(tài)度，刻意去貶低別人的某方面，往往是因為嫉妒。良性競爭的首要條件是 勇于承認(rèn)自己的不足，肯定別人的價值，并不是抱有自欺欺人的思想來貶低別人來提高自己認(rèn)為可以讓自己心里舒服，這樣會使自己毫無斗志，是自己沒有動力。猶如掩耳盜鈴一般，滑天下之大稽！

   蘇東坡和智永和尚聊天，蘇東坡曾經(jīng)問智永：“你看我是什么？”智永說對他說：“我看你是一尊佛?！碧K東坡很高興。智永也問蘇東坡：“你看我是什么？”蘇東坡卻說：“我看你是一坨屎~！”說完蘇東坡扭頭就跑了?；氐郊依锼匆娏嗣妹迷诩依锪?，就很高興的走上去說他占便宜了，他妹妹就問是怎么回事。他就把剛剛的事情和他妹妹說了。他妹妹一聽就說：”哥哥你輸了“。蘇東坡就很奇怪。蘇小妹說道：“人家和尚看你是佛，因為人家心里裝的都是佛；你說人家是屎，說明你心里想的只有屎！”

    所以在評論別人的缺陷的時候把別人說的有多么的不堪，那樣的話傾聽的人就會感覺的是被你評論的是最差的，而你所言論的只可以和最不堪的去作對比，你的價值可想而知，這個就是良性競爭的喪失帶來的不是別人的認(rèn)可，而是你希望得到別人的施舍。

     做人處事永遠(yuǎn)多點贊美，這樣的人就算再怎么樣至少也不會被人小視，市場競爭也是如此，保持一種敬人的心態(tài)，你能為你團隊得到的卻是一種良性的循環(huán)，你為社會做到的則是一種時代的推動！作為時代先鋒的你我，不會不知道這對自己的肯定和對別人的尊重吧！！

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